La transformación de Jaylen Brown en piedra angular y líder de los Celtics
Al principio de su carrera en la NBA, Jaylen Brown a menudo se consideraba un activo comercial en lugar de un jugador fundamental para los Boston Celtics.
Sin embargo, sus actuaciones recientes han remodelado esta percepción a medida que entra en su octava temporada.
La temporada pasada, Brown logró su segunda selección al All-Star y honores en el segundo equipo All-NBA, acercándose mucho a la posibilidad de conseguir apariciones consecutivas en las Finales de la NBA para los Celtics.
Su excelente desempeño resultó en una histórica extensión de contrato de cinco años y $304 millones en julio, convirtiéndolo en uno de los jugadores mejor pagados y prominentes de la NBA.
Con este nuevo estatus vienen expectativas y responsabilidades más elevadas, que Brown está ansioso por asumir en el renovado roster de los Celtics, especialmente después de la partida de algunos líderes vocales del vestuario.
Brown está decidido a asumir un papel más importante como creador de juego y líder, con el objetivo de maximizar las posibilidades del equipo en la actual ventana de campeonato.
“Me siento genial. Me siento tranquilo. Estoy listo para tener un gran año”, expresó Brown.
“He trabajado mucho para hacer jugadas, abrir oportunidades para mis compañeros, organizar nuestra ofensiva y mejorar mis habilidades en el baloncesto. No puedo esperar para demostrarlo este año”.
Además de asegurar el futuro de Brown en el equipo, los Celtics realizaron cambios sustanciales en la temporada baja, intercambiando a jugadores clave como Marcus Smart, Malcolm Brogdon y Robert Williams III, mientras adquirieron a Kristaps Porzingis y Jrue Holiday.
El entrenador de segundo año, Joe Mazzulla, también ajustó su cuerpo técnico al agregar a los asistentes Charles Lee y Sam Cassell para imprimir su estilo en el equipo en su segunda temporada.
Estas alteraciones han requerido un cambio en la cultura del vestuario y un llamado a nuevas voces para asumir roles de liderazgo.
Si bien Brown y su compañero Jayson Tatum han permitido que sus actuaciones en la cancha hablen por ellos,
Brown reconoce la necesidad de que sus voces se vuelvan más prominentes dentro de la nueva dinámica del
equipo. Sin embargo, su enfoque en esta evolución de la dinámica del equipo es sencillo y
optimista.
Al principio de su carrera en la NBA, Jaylen Brown a menudo se consideraba un activo comercial en lugar de un jugador fundamental para los Boston Celtics.
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Su excelente desempeño resultó en una histórica extensión de contrato de cinco años y $304 millones en julio, convirtiéndolo en uno de los jugadores mejor pagados y prominentes de la NBA.
Con este nuevo estatus vienen expectativas y responsabilidades más elevadas, que Brown está ansioso por asumir en el renovado roster de los Celtics, especialmente después de la partida de algunos líderes vocales del vestuario.
Brown está decidido a asumir un papel más importante como creador de juego y líder, con el objetivo de maximizar las posibilidades del equipo en la actual ventana de campeonato.
“Me siento genial. Me siento tranquilo. Estoy listo para tener un gran año”, expresó Brown.
“He trabajado mucho para hacer jugadas, abrir oportunidades para mis compañeros, organizar nuestra ofensiva y mejorar mis habilidades en el baloncesto. No puedo esperar para demostrarlo este año”.
Además de asegurar el futuro de Brown en el equipo, los Celtics realizaron cambios sustanciales en la temporada baja, intercambiando a jugadores clave como Marcus Smart, Malcolm Brogdon y Robert Williams III, mientras adquirieron a Kristaps Porzingis y Jrue Holiday.
El entrenador de segundo año, Joe Mazzulla, también ajustó su cuerpo técnico al agregar a los asistentes Charles Lee y Sam Cassell para imprimir su estilo en el equipo en su segunda temporada.
Estas alteraciones han requerido un cambio en la cultura del vestuario y un llamado a nuevas voces para asumir roles de liderazgo.
Si bien Brown y su compañero Jayson Tatum han permitido que sus actuaciones en la cancha hablen por ellos,
Brown reconoce la necesidad de que sus voces se vuelvan más prominentes dentro de la nueva dinámica del
equipo. Sin embargo, su enfoque en esta evolución de la dinámica del equipo es sencillo y
optimista.
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